老葡京手机app连续三年被评为最佳领导股权公司之一

老葡京手机app连续第三年被会计和金融女性联盟(AFWA)和会计转移项目认可为领导权益方面的顶级会计师事务所. 承认承认全国范围内成功地通过了至少30%的合伙人和主要群体为妇女的门槛的公司的成就, 一项统计研究表明，允许某一特定群体做出有意义的贡献.

“我们为老葡京手机app团队感到无比自豪，”他说 Daniel L. 韦弗,注册会计师现任老葡京手机app总裁兼执行合伙人. “我们领导团队的组成不仅反映了男女平等, 但我们的整个团队——其中超过一半是女性——反映了来自中国等不同国家的国际人口, 保加利亚, 韩国, 玻利维亚, 罗马尼亚和秘鲁.”

参与2021年会计转移项目, 老葡京手机app对一项详细说明整个团队中女性专业人员的比例的调查作出了答复, 他们参加职业发展和社交活动的频率，以及接受持续培训的频率，以支持他们持续的职业发展.

2021年早些时候，老葡京手机app报告称，其团队中63%的成员和合作伙伴中41%的成员是女性. 在公司7月1日最近的一系列升职活动中, 2021, 公司的新合伙人中有50%是女性.

老葡京手机app合伙人，公司财富管理部门的主管 财务规划实践 朱迪斯·P. barhard, CPA, CFP®，CDFA®回答了来自 AFWA项目的合作伙伴, Wilson-Taylor同事, 在2019冠状病毒病大流行期间，建立信任措施促进妇女作用的方法发生了怎样的变化. “因为突然转向了数字通信,”Barnhard说, 老葡京手机app开始为客户提供持续的网络专业教育. 我们的财务规划网络研讨会将疫情前现场活动的平均出席人数从20人左右提高到近80人, 一些高需求的网络研讨会吸引了120或更多的参与者. 这些会议总是包括一位女性主持人,”Barnhard继续说, 向参会者传递这样的信号:女性专业人士会像男性一样为客户服务.

2021年会计转移项目的主题, “大流行重点工作取得永久性进展”, 反映了会计师事务所在疫情期间的经历, 包括充满挑战的一年的民权运动和对企业问责的更高期望，往往会给商界带来新的经营动力和视角.

2021年6月, 老葡京手机app经理Reema Patel, 注册会计师在会计行动峰会上向数百名听众介绍了在偏远环境中重新设想妇女伙伴关系的途径.

会计转移项目是一个年度项目，由美国会计协会和威尔逊-泰勒协会主席Joanne Cleaver共同管理，以表彰和促进妇女对会计行业未来的贡献.

点击这里 以获取2021年会计行动项目报告的副本.

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